Sachbearbeiter Kasse (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Amt für Finanzen schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 07.09.2025 eine Stelle als
Sachbearbeiter Kasse (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich längstens bis zum 31.10.2026 befristet zu besetzen.
Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- Aufbereitung der Kontoauszüge, Zuordnung der Zahlungen auf Bestandskonten der Bilanz-, Ergebnis- und Finanzrechnungskonten sowie den Verwahr- und Vorschusskonten
- Bearbeitung von ungeklärten Einzahlungen in Zusammenarbeit mit den Fachämtern oder Zahlungspflichtigen
- Veranlassung der notwendigen Buchungen bzw. Korrekturen in den Fachanwendungen der Fachämter
- Führung und Verwaltung von Personenkonten, Erstattung von Überzahlungen, Abgleichung von Soll-Ist Buchungen, Prüfung von Aufrechnungsmöglichkeiten, Durchführung von Umbuchungen
- Erstellung, Druck und Buchung von Mahnungen unter Einhaltung der Fälligkeit, bzw. in Abstimmung mit den Fachämtern; Überleitung der Forderung an die Vollstreckungsabteilung
- Mitarbeit und Überprüfung von Stundung, Niederschlagung und Erlass gemäß Dienstanweisung Rechnungswesen
Anforderungen
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
- Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht sowie im Rechnungs- und Kassenwesen
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit
- sicheres Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante Fachanwendungen
Der Landkreis bietet
Die Vergütung erfolgt entsprechend der
Entgeltgruppe 7 TVöD-V.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung
- Jahressonderzahlung
- alternatives Entgeltanreizsystem
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Fahrrad-Leasing
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 15.07.2025.
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Heiko Kärger
Landrat